Coaching

Wir beraten und unterstützen Menschen in Unternehmen und Organisationen bei der Verfolgung einer berufsbezogenen Zielvorstellung oder bei der Lösung eines entsprechenden Problems.

Typische Anlässe können dabei u.a. die Karriereplanung, das Kommunikationsverhalten oder der Umgang mit Konflikten sein.

Mögliche Themen:

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• die Entwicklung von Visionen und Zielen,

• das Aufdecken und Ausräumen von Blockaden,

• die Erschließung von Ressourcen,

• die Erweiterung des Handlungsrepertoires,

• die Verbesserung der Selbstreflexion

• die Vergrößerung der Problem- und Konfliktlösekompetenz

 
Erwarten können Sie auf jeden Fall die Erweiterung Ihrer Kompetenzen und eine Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit.

Bezug Mediation:

Im Kontext von Organisationen ist häufig begleitend oder nachgeschaltet zur Mediation ein Coaching der Leitung sinnvoll, denn eine Stärkung der Führungskraft dient der nachhaltigen Konfliktprophylaxe.

Zudem ist ein Coaching das Mittel der Wahl, wenn nicht alle Konfliktparteien an der Bearbeitung des Konflikts interessiert sind.

hier geht es direkt zur Mediation